Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Читать книгу
Автор: Светлана Иванова
Жанр: Менеджмент и кадры, Любовное фэнтези, Мотивация, Короткие любовные романы, Любовно-фантастические романы
Теги: практические рекомендации, эффективное руководство, бизнес-тренинги
Год издания: 2005 год.
ISBN: 978-5-9614-2599-4

Скачать в формате: FB2 EPUB

Описание книги

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».

Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории – всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

На нашем сайте вы можете скачать книгу Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? Светлана Иванова бесплатно и без регистрации в формате epub, fb2.

Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?

Ещё книги автора:

Кандидат. Новичок. Сотрудник
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг
Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Я слышу, что вы думаете на самом деле

Последние отзывы

2019-02-26 05:04:00
Григорий Белослюдцев
Книга очень понравилась,практическими советами и идеями которые уже применяю,не сказать что легко читается,для лучшего результата прочитывать главу и поменять и так далее удачи!!!
2014-11-07 17:29:00
Анна
Ожидала большегоКнига понравилась, но в большей мере ждала от нее более конкретных советов.Информация в книге изложена четко и понятно, но подходит не для всех сотрудников и не под все виды бизнеса, я бы даже сказала, что больше подходит под иностранный бизнес. Некоторые методики пробовала на своих сотрудниках, но работают не все, все-таки для большинства мотивация – это деньги. Рекомендую книгу начинающим руководителям отделов, которые не уверены как подступиться с своим сотрудникам, как можно стать к ним ближе, но при этом мотивировать хорошо работать.

Вас может заинтересовать:

Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации
Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации
Обрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивным
Обрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивным
Входы и выходы: 15 мастер-классов от профессионалов трейдинга
Входы и выходы: 15 мастер-классов от профессионалов трейдинга
Должностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Должностная инструкция руководителя, или Управленческая восьмёрка
Управление юридической функцией организации
Управление юридической функцией организации