Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Год издания: 2008 год.
ISBN: 978-5-00100-396-0

Скачать в формате: FB2 EPUB

Описание книги

Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».

Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.

Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.

На русском языке публикуется впервые.

На нашем сайте вы можете скачать книгу Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры Джон Кинг бесплатно и без регистрации в формате epub, fb2.

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Последние отзывы

2020-09-26 17:08:00
Дмитрий Песков
Отличная книга! Позволяет лучше понять себя и людей вокруг. Будет полезна как для руководителей любого калибра, так и просто для общего развития. Рекомендую к прочтению.
2020-09-18 03:05:00
Igor Lemeshev
Книга действительно изменила мой мир и представление о функционировании компаний в целом. Я стал строить свою компанию, основываясь на новых знаниях.
2020-07-07 09:00:00
Аркадий Ипполитов
Три тезиса, которые авторы пытаются ( и у них это получается!) растянуть на объем символов достаточный для печати книги. Настоящие повелители шестого уровня племени (но про этот уровень читайте в следующей книге авторов).
2020-01-18 12:22:00
Andrey Ryzhkin
Очень интересная идея про классификацию уровней и пособие по переходу/переводу людей между ними.Но как и отмечали другие люди – много воды. Последнюю часть просто долистывал.
2019-12-21 13:31:00
Александр Терентьев
это «вау».это прозрение, которое перевернуло мое видение и дало бесценные инструменты.Эта книга дала ответы на вопросы: почему и как развиваются и гибнут группы и организации.