Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
ISBN:
9785005514608
Скачать в формате:
FB2
EPUB
Описание книги
Книга предназначена для руководителей, но будет полезна коучам и менеджерам по обучению.Информация в книге направлена на внедрение подхода в работе с сотрудниками, направленного на формирование у них осознанности и необходимых для работы навыков, что даст возможность делегировать часть работы подчиненным и добиться баланса между рабочей и личной жизнью.Здесь используется подход к управлению через понимание нейрофизиологии, работы мозга и формирования паттернов поведения.
На нашем сайте вы можете скачать книгу Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей Константин Евгеньевич Тупикин бесплатно и без регистрации в формате epub, fb2.
Последние отзывы
2021-08-10 16:58:00
Анна Филатова
Большое спасибо за книгу! Это на самом деле не просто мотивирующая беллетристика (хотя мотивации тоже хватает в тексте), а скорее методичка «как понять каким руководителем нужно быть и найти нужные рычаги, чтобы мотивировать и развивать своих подчиненных». Очень много конкретных примеров и алгоритмов. Оценка – читать всем начальникам!
2021-08-10 16:54:00
Ирина Станиславовна
Книга насыщенная, много полезной информации, но по некоторым моментам я с автором не согласен. У нас авторитарный стиль управления эффективен и будет применяться всегда, наши люди по-другому не понимают и их нужно всегда держать в напряжении иначе они расслабятся, может на западе нужно использовать мягкое управление, а в России нужна строгость. А так есть полезные объяснения некоторых процессов, есть алгоритмы для постановки задач, для проведения совещаний, для обратной связи и т.п. Можно взять много полезного, но нужно использовать с головой, фильтровать через свой опыт.
2021-08-10 16:50:00
Екатерина Малкова
Откройте содержание в конце книги и прочитайте что там есть, там есть все, про мозги, про коучинг, про управление, про обучение, даже самокоучинг, групповая работа, как оказывать влияние на людей, как хвалить и как ругать. Эта книга заменяем множество книг, но она больше похожа на учебную литературу, мало реальных примеров из работы управленцев, по крайней мере мне не хватило живых историй. Как учебное пособие должно быть в библиотеке каждого корпоративного университета.
2021-08-09 23:55:00
Арина Петрова
Достаточно интересная книга. Это не просто книга, в которой приведены базовые методики мотивации и изложено мнение автора, а практическое пособие с теоретической составляющей. Рекомендую к прочтению , спасибо автору за огромное количество полученной информации
2021-08-09 19:16:00
Артур Маркин
Книга однозначно полезная, мне понравилась. С одной стороны здесь разбирается цикл управления, каждый шаг детально, а с другой стороны коучинг и его использование. Прочитав книгу, можно освоить две профессии. Для тех, кому интересна психология здесь много информации про функционирование мозга, систем мышления и особенностей поведения. Я читал ранее Канемана, поэтому мне знакомы многие моменты, но некоторые вещи были для меня совершенно новыми, я не знал про работы Анохина и его теорию функциональных систем, также для меня показались полезными инструменты групповой работы, буду использовать у себя, инструменты визуализации тоже тема полезная. Мы в одной из компаний использовали что-то подобное, но как-то не регулярно и мне не особо запомнилось, а в книге автор продал идею, что это полезно и удобно, тоже хочу попробовать.
