Менеджмент и кадры

Приветствую дорогой читатель!

В этой книге изложены принципы управления человеческими ...

Кризис – это всегда сложно. На долю нашей страны выпало немало бедствий, но то, что маячит н...

Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те,...

Автор, практикующий менеджер, основатель собственного бизнеса, один из немногих, кто задался...

Это заключительная книга трилогии, посвященной методологии кайдзен. В первой книге автор поз...

Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. ...

Это редкая книга на довольно узкую тему, которая при этом гарантированно будет интересна шир...

Чтобы руководить людьми, мало быть профессионалом в своей области – нужно также быть стратег...

Книга подготовлена в формате описания бизнес-процессов, процедур, операций и других элементо...

Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейши...

Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культу...

Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают,...

Эта книга – абсолютный must have для внедрения практических советов и рекомендаций. Автор кн...

О том, что люди – главное в бизнесе, написаны уже сотни книг, война за таланты идет давно, н...

О чем книга

О том, как стать богаче. Все мы хотим быть состоятельными и преуспевающими...

Этот текст – сокращенная версия книги Ричарда Румельта «Хорошая стратегия, плохая стратегия....

О чем книга «Видеть лес за деревьями: Системный подход для совершенствования бизнес-модели»?...

История применения Lean-технологий – так называемые технологии бережливого производства – на...

У компании должна быть стратегия, и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в...

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компе...

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимым...