Руководителям организаций и предприятий
В нашей библиотеке, вы можете скачать книги тега Руководителям организаций и предприятий, а также читать онлайн и без регистрации.
То, что сегодня происходит в бизнесе, сродни индустриальной революции начала 19-го века. Две...
Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review...
Какими должны быть управленческие компетенции? Почему бюрократия стала самой распространенно...
Многие руководители хотят получить диплом MBA, но немногие готовы найти время на занятия в б...
Книга ведущих мировых специалистов подробно рассказывает о процессе тестирования с позиции A...
Эта книга – путеводитель по старту бизнеса, своего рода дорожная карта или энциклопедия для ...
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудк...
Мир стремительно меняется. Эпоха технологических открытий представляет угрозу для отраслей, ...
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших ...
Формальная власть и жесткая иерархия сегодня уже не позволяют достигать максимальных результ...
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии...
Эта книга посвящена малоизвестной российскому читателю теме – искусству хитрости, которое ро...
В этой книге простым и доступным языком излагаются основные идеи Теории U – методологии, бла...
Книга о системном мышлении и системном подходе к построению и совершенствованию бизнес-модел...
Вы – бизнесмен и хотите больше зарабатывать?В этой книге вы найдете действенные советы от пр...
Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не...
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производстве...
Scrum – секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Google, Facebook, Amazon и ...
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить о...
Эта книга для вас – собственники бизнеса и руководители. В ней есть две основные части. В пе...
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к ...